Abriendo Nómina
Conectando con la nube. Puede tardar unos segundos.
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Empleados, novedades, prenómina y prestaciones. El salario mínimo de 2026 arranca en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095. Puedes cambiarlos en Compañía.
Esta pantalla arma la prenómina del restaurante. No genera el archivo de la PILA ni la nómina electrónica de la DIAN.
La ficha guarda los mismos datos del otro programa: persona, fondos, contrato, retención y tallas. La foto se reduce sola para que no ocupe de más.
Incapacidades, vacaciones, licencias, correcciones e ingresos. Los días se descuentan o se pagan en la prenómina de ese mes.
Al trabajador se le descuenta salud 4%, pensión 4% y, si gana 4 mínimos o más, el fondo de solidaridad. La empresa asume salud 8,5%, pensión 12%, ARL según el riesgo y caja 4%. SENA 2% e ICBF 3% solo si en Compañía apagas la exención. Los 2 primeros días de incapacidad los paga el empleador. Del día 3 en adelante la EPS reconoce el 66,67% y ese valor no entra al neto. Al cerrar el período se guarda el informe y se abona la cuota del préstamo.
La prima usa hasta 180 días del semestre. Las cesantías y sus intereses usan los días del año, con el 12% anual. Las vacaciones de la liquidación usan el salario por 720.
Turnos, formas de pago, fondos, profesiones, oficios y diagnósticos. Un nombre por línea, o agrégalo abajo.